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立法院日前召開前瞻基礎建設計畫最後一場公聽會，國民黨立院黨團今(21)日表示，前瞻計畫不僅沒有「前瞻性」，更沒辦法帶起下一波的經濟成長，根本就是「錢瞻賤設」；這種粗枝濫造、毫無審慎評估可行性的前瞻計畫，應該要退回。
國民黨團書記長王育敏指出，國民黨綜整前瞻基礎建設計畫共有五大缺失，第一、不見前瞻只見綁樁，第二、倉皇上陣欠缺評估，第三、分配不公預算失?，第四、經濟效益誇大不實，第五、舉債錢坑禍延子孫。
國民黨立委賴士葆則表示，前瞻計畫很多編列的預算都是重複的，而且目前都是由上而下，由行政院政委張景森主導，「想給誰就給誰」。
國民黨立委費鴻泰也說，總規模8年8800億元的前瞻基礎建設計畫，行政院洋洋灑灑撰寫366頁的計畫報告書送至立院，但關於計畫能帶來的總體經濟效益，卻只有二頁說明，如何執行、威而柔找微風禮物管考更只有一頁描述；最重要的經濟效益說不清楚，數據也不知如何算出，顯示前瞻計畫沒有完整評估，花一堆錢又急就章，完全沒做整體效益及可行性評估。
國民黨立院黨團呼籲，前瞻計畫應該是全國性的計畫，先由各縣市提出其軌道運輸的需求，然後，由中央政府進行全國性的總體評估，再依資源多少及經濟效益的大小，來決定最終的計畫內容；但依目前的內容來看，是由各縣市提案拼湊出來的計畫，不但沒有整體性、前情趣娃娃租借瞻性，更欠缺該有的各類評估報告，未來的執行成效必然會出現大災難，行政院應從善如流，撤回該案重議後再送立法院審議。
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（中央社記者楊明珠東京9日專電）日本放送協會（NHK） 報導，大型金融服務公司歐力士（ORIX）為獎勵員工休年假，將從4月起採新制。員工放5天以上的年假，最高可獲5萬日圓（約新台幣1萬4000元）獎金。
歐力士表示，4月1日起實施的鼓勵多放年假的制度以包含歐力士集團的13家公司在內，部長級以下的員工共9400人為對象。如果員工放年假逾5天，將依職位，給予3萬至5萬日圓的獎勵金。
此舉主要是促使員工多利用年假。員工連休1週以上，身心可重新提振，有利於公司的生產力。歐力士還把給予員工的年假10天增為12天。歐力士去年度，員工的年假利用率約65%，希望明年度能提高到80%。
此外，歐力士從今年4月起，雖沒幫員工調薪，但將每天的工作時間從目前的7小時20分縮短為7小時。以工時換算金錢，相當於調薪4.8%，每個月調薪1萬1000日圓以上。
日媒指出，公司頒獎勵金鼓勵員工多放年假，這在日本企業當中是相當罕見的。目前，很多企業面臨工作方式的改革、年假利用度名器潤滑液怎麼用的提高等課題，歐力士的新制備受關注。1060209
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